伊贝儿高管类职位招聘

百万年薪，只要你敢要，我就能给！
伊贝儿高管类职位招聘

1、分公司经理
岗位职责：
1、组建并带领区域销售团队，负责区域销售工作，完成区域销售业绩指标
2、规划市场销售渠道，开拓终端销售网点，维护客情关系
3、策划区域内终端推广活动，达成年度销售任务
4、完善区域内部销售团队的组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限
5、根据公司规划的区域有效开展分销商体系，并做好分销商服务工作。
6、根据公司规划的区域有效启动招商*事宜，并按照公司要求做好*商的维护工作
任职资格 ：
1、具有创业开店的想法，但缺少启动资金者；
2、具备市场营销工作经验，有很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验
薪资待遇：年薪100万元起

2、门店运营总监
岗位职责：
1、针对整体门店的业绩成长做整体运营方案；  
2、配合分公司经理及门店经理的各项工作开展；  
3、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；  
4、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善； 
5、制定卖场运营标准并监督实施；  
6、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保业绩指标的顺利完成；    
任职资格 ：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上*；
2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监二年以上，具有婴童行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
6、 有C照及以上驾驶证
薪资待遇：年薪50万元起

3、品牌运营招商总监
岗位职责：
1、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制
2、提高公司品牌在市场的市场占有率和竞争力
3、负责合作商的客情维护、服务支撑
4、协助解决渠道经理在市场推广及操作过程中的问题的处理
任职资格 ：
1、有市场营销工作经验，对该领域发展有深刻理解
2、懂行业招商运营规则
3、具有行业资源**考虑
4、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，分析问题及解决问题能力强
薪资待遇：年薪50万元起

4、门店经理
岗位职责：
1、按照公司的规划进行团队招募及管理工作
2、围绕所负责的区域门店做活动计划并带团队有效开展
3、每月分析各店活动业绩数据，做活动质量提升方案
4、根据全年的销量指标进行团队分工
任职资格 ：
1、 从事过连锁店面2年以上店长岗位经验
2、 有过门店现场销售经验
3、 有过组建、管理团队相关经验
4、 年龄27-35周岁 男女不限
5、 有C照及以上驾驶证
薪资待遇：年薪30万元起

5、品牌运营招商经理
岗位职责：
1、开拓、建立地区的市场的品牌分销渠道
2、寻找潜在合作伙伴，与潜在合作伙伴洽谈与合同签署、产品上架工作
3、通过公司培训、个人学习等方式充分掌握公司产品知识及价格体系
4、维护公司形象及树立公司在辖区内良好的口碑
5、服从公司的管理，完成上级**安排的其他工作任务
任职资格 ：
1、 从事过快消品渠道业务销售工作1年及以上
2、 丰富的渠道开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验
3、 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力
4、 年龄26-40周岁 男女不限
薪资待遇：年薪30万元起


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欢迎来到南京伊贝儿母婴用品有限公司网站， 具体地址是江苏省南京六合区六合区，老板是章经理。 主要经营食品相关产品。 单位注册资金单位注册资金人民币 100 万元以下。 本公司主要供应食品 **食品 等，秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“以客户为主”的原则为广大客户提供优质的服务。选择我们的理由——因为专业，所以信任！公司全体员工热忱欢迎各界朋友来电函洽谈业务！